Tema: Prisilno upokojevanje delavcev

»Sedmi protikoronski zakon je grobo posegel v sistemsko zakonodajo, ukrep je trajen in ne začasen ter nepremišljeno posega ne samo v sistem delovnopravne zakonodaje, temveč tudi v pokojninski sistem in neposredno v pravice tistih, na katere se nanaša, posredno pa lahko na celo populacijo upokojencev.«

»Ker je ukrep trajen, pomeni, da bomo vsako leto dobili nove potencialne upokojence.«

»Nobenemu ne bomo branili, da ostane dlje v zaposlitvi na koncu svoje aktivne dobe. Ampak hkrati pa želimo in bomo s tem ukrepom po vseh analizah in napovedih zagotovili tudi hitrejši vstop mladih v delovno aktivnost, kar je izjemno pomembno.«

»Mi smo ga opravili in se sprašujemo, ali je ta ukrep res primeren, nujen in sorazmeren.«

»Glede na to, da je 59 odstotkov starejših od 50 let, ki so prijavljeni na zavodu za zaposlovanje, dolgotrajno brezposelnih, je jasno, da si ti po prenehanju pogodbe o zaposlitvi socialne varnosti v obliki polne ali od 29,5 odstotka pokojninske osnove večje pokojnine ne bodo mogli zagotoviti.«

»Mislimo, da smo v tem primeru dokazali ogroženost pravic delavcev, kar je v drugih primerih ustavno sodišče večkrat očitalo sindikatom.«